女性特有の健康問題をただしく理解すること。
変化に気づいた時、行動できること。
誰にとっても働きやすい環境づくりの第一歩は、女性の健康から。
女性の健康推進
働く女性が増えてきたことも鑑み、婦人科検診の受診率向上を目指して勧奨を進めていきます。
受診率は60%以上を目標としています。
婦人科検診受診率
年度 | 受診率 |
2023年度 | 75% |
2022年度 | 60% |
2021年度 | 60% |
2020年度 | 63% |
2019年度 | 66% |
妊娠・出産後のサポート体制
女性のライフスタイル変化に合わせたサポートとして、育児休暇の取得や、復帰後の時短勤務体制を用意しています。
結婚、妊娠、出産後も弊社で働きたくなる取り組みを、女性社員から吸い上げ反映させていきます。