新たな福利厚生制度として選択制確定給付企業年金制度を導入することとなりました。
先日、制度の説明会がありメリットやデメリットについて教えていただきました。現在、退職金の支給については勤労者退職金共済機構・中小企業退職金共済事業本部（機構・中退共）との間に退職金共済契約を締結し、正社員の掛金を拠出することによって実施していますが、退職金を増額するため新たな制度を導入することとなったそうです。
制度についての話を聞く限りとデメリットもあるものの、メリットの方が大きい気がしました。
社員の希望に応じてできるとのことでしたので、よく考えて申し込みしようと思います。
